ΠότσνταμΈργο «Spurwechsel» - Ένταξη στην αγορά εργασίας των υπό ανοχή διαμονής προσφύγων/ισσών
Τι αποτελεί έμπνευση;
Στόχος του μοντέλου «Spurwechsel» (αλλαγή λωρίδας) είναι να προσφέρει προοπτικές σε πρόσφυγες που ζουν στο Πότσνταμ, οι οποίοι βρίσκονται υπό καθεστώς ανοχής διαμονής για πολλά χρόνια και δεν μπορούν να απελαθούν στις χώρες καταγωγής τους στο άμεσο μέλλον, και ταυτόχρονα να αντιμετωπίσει την υπάρχουσα έλλειψη των εργαζομένων στην αγορά εργασίας του Πότσνταμ. Εκτός από την ευκαιρία να αναλάβουν αμειβόμενη εργασία ή να ξεκινήσουν εκπαίδευση, οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να περάσουν από το καθεστώς της «ανοχής» σε ένα καθεστώς ασφαλούς διαμονής, εάν μάθουν επιτυχώς τη γερμανική γλώσσα και ενσωματωθούν ταυτόχρονα στην αγορά εργασίας.
Επικοινωνία
Πώς ξεκίνησε αυτή η προσέγγιση; Από ποιον;
Το πρότυπο έργο ξεκίνησε από το Υπουργείο Ένταξης του Βρανδεμβούργου. Πρόκειται να δοκιμαστεί υπό δημοτική χορηγία σε διάφορες τοποθεσίες στο κρατίδιο. Την άνοιξη του 2023, η πρωτεύουσα της πολιτείας του Βραδεμβουργου, το Πότσνταμ, έγινε ο πρώτος δήμος που δήλωσε την προθυμία του να εφαρμόσει το πρότυπο έργο για τους πρόσφυγες σε καθεστώς ανοχής.
Πώς λειτουργεί;
Μετά την απόφαση της πολιτειακής πρωτεύουσας του Πότσνταμ να ξεκινήσει το έργο, θα ακολουθήσει τοπικός συντονισμός με άλλους εταίρους, όπως παρόχους κατάρτισης, την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, εταιρείες, παρόχους υπηρεσιών ένταξης και γλωσσικών μαθημάτων, καθώς και πρωτοβουλίες υποδοχής. Αυτή τη στιγμή ζουν υπό καθεστώς ανοχής διαμονής 685 πρόσφυγες στο Πότσνταμ, περίπου 300 από τους οποίους είναι επιλέξιμοι για το πρότυπο σχέδιο «Spurwechsel» επειδή ζουν ήδη στην πόλη εδώ και αρκετά χρόνια. Τα κύρια συστατικά του έργου είναι τόσο η γλωσσική κατάρτιση των συμμετεχόντων όσο και η υποστήριξη της υπηρεσίας απασχόλησης στη σύνδεση των συμμετεχόντων με εργοδότες που αναζητούν υπαλλήλους.
Ποιο είναι το αποτέλεσμα;
Στους πρόσφυγες που είναι σε καθεστώς ανοχής για πολλά χρόνια θα παρέχεται στοχευμένη υποστήριξη και θα απασχολούνται ταχύτερα, ώστε να έχουν την ευκαιρία να ζήσουν ανεξάρτητα έξω από τις κοινόχρηστες εγκαταστάσεις. Αυτό θα ανακουφίσει το βάρος των δήμων και των κοινωνικών συστημάτων και ταυτόχρονα θα αντιμετωπίσει την υπάρχουσα έλλειψη εργατικού δυναμικού στην αγορά εργασίας του Πότσνταμ. Η υπουργός Ένταξης του Βραδεμβούργου Ursula Nonnemacher λέει: «Χρειαζόμαστε μόνιμη μετανάστευση για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε τις μεγάλες κοινωνικές και εργασιακές προκλήσεις που θέτει η δημογραφική αλλαγή. Ως εκ τούτου, το ζήτημα των ευκαιριών ένταξης πρέπει να κατανοηθεί ως ένα μόνιμο καθήκον και όχι σαν μια προσωρινή λύση στα κινήματα προσφύγων σε κρίση».