Rottenburg“Neustart im Team” - Un projet de sponsorisation d’accueil des réfugié⸱e⸱s
Qu’est ce qui constitue une source d’inspiration ?
Certaines villes du mouvement « Villes solidaires » traitent différemment les municipalités qui n’ont pas encore leur mot à dire sur les arrivées supplémentaires de réfugié⸱e⸱s. Rottenburg a choisi, entre autres stratégies, de participer à un projet d’accueil des réfugié⸱e⸱s sponsorisé. C’était un important signe politique dans le débat sur l’accueil par les villes.
Contact
E-Mail: zks@neustartimteam.de
Comment cela fonctionne-t-il ?
En octobre 2020, la municipalité de Rottenburg a appelé ses citoyen·ne·s à participer au projet « Nouveau départ en équipe » - “Neustart im Team" (NesT). Elle rechercha des volontaires de la société civile pour former un groupe de volontaires d’au moins 5 personnes afin d’accompagner un réfugié ou une famille de réfugié⸱e⸱s dans leur intégration sur une période de deux ans. Avant que les réfugié⸱e⸱s n’arrivent, un groupe d’au moins 5 volontaires doivent trouver un appartement basé sur les prix du marché de la ville. Le groupe paie en avance, de sa propre poche, sur un compte séparé qui couvre la location -charges non comprises- pour deux ans. De plus, le groupe s’efforce de soutenir les réfugié⸱e⸱s dans leurs démarches avec les autorités. Ces réfugié⸱e⸱s ne sont pas obligés de demander l’asile en Allemagne, mais sont acceptés dans le cadre du dénommé programme de « réinstallation ».
Qui a initié le projet ? Comment ?
« Nouveau départ en équipe” (NesT) est un projet pilote lancé en 2019 par le Ministère fédéral allemand de l’Intérieur et l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés. Contrairement aux dites “garanties pour les réfugiés”, dont les garants privés doivent couvrir toutes les dépenses d’accueil, les parrains NesT savent exactement et dès le départ à hauteur de combien il·elle·s doivent contribuer financièrement. La région couvre les autres dépenses liées à l’accueil, notamment les avantages sociaux et l’assurance maladie. La ville de Rottenburg et l’arrondissement de Tübingen soutiennent les volontaires de différentes façons. Par exemple, la municipalité aide à la recherche d’un logement, tandis que l’arrondissement soutient le travail volontaire dans le cadre de la « gestion de l’intégration », coordonnée par des travailleur⸱euse⸱s sociaux⸱ale⸱s dédié⸱e⸱s aux réfugié⸱e⸱s et payé⸱e⸱s par la région du Baden-Württemberg. En cas de soucis financiers, les parrains NesT ont la possibilité de faire des demandes de subvention.
Quoi de neuf en 2023?
Le programme a passé avec succès la phase pilote et a été pérennisé début 2023. Certains critères de base ont également été modifiés; ainsi, les "obstacles" pour le programme de mentoring ont été réduits. Désormais, le groupe de mentors ne doit plus être composé que de quatre personnes au minimum (contre cinq auparavant). De plus, la prise en charge du loyer net par le groupe de mentoring ne doit plus être garantie que pendant un an (contre deux ans à l'origine).